人民網(wǎng)評星巴克請收回你的傲慢,星巴克驅(qū)趕民警事件后續(xù),據(jù)媒體報道,有網(wǎng)友發(fā)帖爆料,重慶一家星巴克員工驅(qū)趕正在門口吃盒飯的民警,還有惡意投訴行為,從后續(xù)媒體報道的視頻里可以看到,星巴克員工看到正在門口吃盒飯的民警,上前驅(qū)趕,還向公安部門進行了投訴。星巴克客服稱涉事門店為星巴克磁器口后街店,目前事情正在調(diào)查中。
民警朋友圈的截圖吐槽執(zhí)勤在磁器口游客中心旁邊,原景區(qū)入口重慶沱茶對面星巴克門口吃飯,星巴克員工看到吃了一半的我們,說你們能換個地方吃嗎？你們這樣會影響我們的品牌形象,不知道什么水平的公安能配得上這高大上的星巴克。
人民網(wǎng)評星巴克請收回你的傲慢
星巴克又一次成為眾矢之的。據(jù)報道,有網(wǎng)民爆料,星巴克中國重慶店驅(qū)趕了一名在店門口吃飯的民警,聲稱影響品牌形象。星巴克客服表示,正與相關(guān)門店核實處理此事,若屬實會對涉事員工處分。執(zhí)勤民警在門店門口吃盒飯,就妄加驅(qū)趕,誰給的權(quán)力?嫌驅(qū)趕不過癮,還要投訴民警,誰給的底氣?如果此事屬實,該被投訴的是星巴克。
但愿這是一場誤會。無論從哪個角度看,星巴克都沒有理由也沒有必要驅(qū)趕民警。哪怕民警無意中占用了星巴克的座位,影響了顧客用餐,工作人員好生提醒便是,何必驅(qū)趕?至于投訴,則背離人情事理,純屬挑釁了。
民警執(zhí)勤,履職盡責,勞動強度大,工作時間長,往往無法按時就餐,也沒有固定地點就餐,大都湊合一頓是一頓。民警應(yīng)獲得基本的尊重,而不是歧視。一定程度上說,星巴克也是民警執(zhí)勤的獲益者,對民警感謝還來不及,為何粗言相加?民警服務(wù)市民,服務(wù)公共利益,包括星巴克員工在內(nèi)的人向他們提供服務(wù),釋放善意,難道不是應(yīng)該?
報道稱,民警走之前把桌子打掃干干凈凈,一點垃圾都沒留下。這也說明民警是有涵養(yǎng)的,也是有素養(yǎng)的,粗暴對待民警的星巴克員工不該羞赧?無需過度突出星巴克的外企身份。驅(qū)趕民警這種做法,發(fā)生在國內(nèi)企業(yè)身上也不容原諒。原因很簡單,誰傷害為公眾服務(wù)的人,誰違背公序良俗,誰冒犯大眾情感,誰就難逃大眾譴責。
星巴克驅(qū)趕警察事件后續(xù),否認驅(qū)趕民警,因有其他顧客希望在戶外客區(qū)就餐,門店伙伴與當事民警在協(xié)調(diào)座位時因言語不妥引發(fā)溝通誤會,對此,我們致以歉意。但事件過程中不存在網(wǎng)傳的驅(qū)趕民警及投訴民警的情況。
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